Co-creating humane and innovative organizations
2016 – Bernard J. Mohr (USA) en Pierre van Amelsvoort (Nederland, België) redigeerden een nieuw boek over de ‘Evolutions in the Practice of Socio-technical System Design’.
Frank Pot schreef er een korte recensie van in het EUWIN-bulletin van oktober dit jaar, die hieronder wordt geciteerd,
Een belangrijk nieuw boek over workplace innovation (sociale innovatie)
In dit veelzijdige boek beschrijven dertig auteurs (academici, vakbondsleiders en praktijkmensen) hun uiteenlopende visie op STS –D (Socio-Technical System Design) en laten hun licht schijnen op het arsenaal van het denken en de praktijk van het ‘co-creëren van humane en innovatieve organisaties’, in het verleden, heden en de toekomst.
De uitgave van het boek is gesponsord door het Global STS-D netwerk, de STS Roundtable (Noord Amerika) en het Ulbo de Sitter Instituut (in Nederland en België).
Het boek wordt aanbevolen door onder andere Edgar H. Schein: “Finally we have an excellent overview of Socio-technical theory and practice, a historically seminal concept that has not nearly received enough attention among managers and organization development practitioners” en door Peter Totterdill: “(…) This book deserves to reach the bookshelves of researchers and practitioners alike”.
Inhoud
1. Waves of Evolution In Socio-technical Systems Design (STS-D)—Bernard J. Mohr and Pierre van Amelsvoort ?1.
2. Creating High-Performing Organizations: The North American Open Socio-technical Systems Design Approach—Bernard J. Mohr ?16.
3. Open Systems Theory and the Two-Stage Model of Active Adaptation—Donald W. de Guerre ?34.
4. North American Design of Nonroutine Work Systems (1980s–1990s)—Douglas Austrom and Carolyn Ordowich ?50..
5. Human Talent Mobilization: Improving Both Quality of Working Life and Productivity by Organizational Design in the Lowlands—Pierre van Amelsvoort ?73.
6. Organizing Innovation and (Strategic) Decision Making—L. J. Lekkerkerk ?99.
7. Socio-technical Systems Design for Coordination of Virtual Teamwork—Bert Painter, Pamela A. Posey, Douglas R. Austrom, Ramkrishnan V. Tenkasi, Betty Barrett, and Betsy Merck ?123.
8. STS Designing for a Networked World—Carolyn Ordowich and Doug Austrom ·145.
9. The Employee’s Voice in the Design of Humane and Innovative Work(places)—Kevin Boyle, Wim Sprenger, and Ike Overdiep ?167.
10. Democratic Dialogue—Bjorn Gustavsen ?186.
11. Workplace Innovation—Frank Pot and Steven Dhondt ?201.
12. Purpose and Power in the Evolution of Socio-technical Systems Design—William E. Smith ?223.
13. Evolving Socio-technical Perspectives on Human Factors and Safety—Eric-Hans Kramer and Matthijs Moorkamp ?241.
14. Resilience-Centered Approaches for Training Design in an Electric Utility—Mohammed Alfayyoumi, Rocky Sease, and Pamela Ey ?258.
15. Enid Mumford: The ETHICS Methodology and Its Legacy—Peter Bednar and Christine Welch ?274.
16. Applying Enterprise Information Technology from a Socio-technical Perspective —Mark J. G. Govers and Pim Sudmeier ?289.
17. Lowlands Socio-technical Design Theory and Lean Production—Jac Christis and Erik Soepenberg ·303.
18. Changing the Nature of Work: Toward Total Workplace Innovation—Geert van Hootegem ?326.
19. The Future of STS-D—Bernard J. Mohr and Pierre van Amelsvoort ?344
Referentie
Mohr, Bernard,J., Amelsvoort, Pierre, van. (Editors) (2016) ‘Co-creating humane and innovative organizations. Evolutions in the Practice of Socio-Technical System Design.’ Global STS-D Network Press.
Zie voor een preview de website van Amazone. Maar bestel het boek voor dezelfde prijs ($ 29.95) via de website CreateSpace want dat brengt tweemaal zoveel royalties op voor het Global STS-D netwerk.
Kenmerken
