Vrouw heeft wel ambitie, maar wil flexibel werk

2009 – Flexibiliteit is dé manier om vrouwen meer uren te laten werken. Zelf je werktijden bepalen, thuis werken of meer taken kunnen overdragen aan collega’s. Dit is de weinig verrassende uitkomst van anderhalf jaar denkwerk van de Taskforce Deeltijdplus. De taskforce werd vorig jaar geïnstalleerd door minister Plasterk van Emancipatie met als doel uit te vogelen waarom Nederlandse vrouwen in deeltijdbaantjes van maximaal drie dagen blijven hangen. Volgens voorzitter Pia Dijkstra is uit gesprekken met vrouwen op de werkvloer gebleken dat ze ‘aangeven meer flexibiliteit nodig te hebben’. Sinds de oprichting van de taskforce hamert Dijkstra erop dat vrouwen wel meer zouden willen werken, maar dat ze in de praktijk op de werkvloer worden gehinderd om het werk te combineren met de zorg voor kinderen.

Het volledige artikel Vrouw heeft wel ambitie, maar wil flexibel werk (2009) van C. Vos uit De Volkskrant is te vinden in de bijlagen.

Keywords: flexibel organiseren, monitoring & evaluatie, overheid & sociale partners