Furthering decent work

2024 – In dit artikel wordt een eerder gepubliceerd analyse kader toegepast teneinde het denken te stimuleren over hoe het OSH-veld verder kan bijdragen aan het bereiken van ‘goed werk’ (‘decent work’).

De Internationale Arbeidsorganisatie (IAO/ILO) en de Verenigde Naties (VN) hebben het concept van ‘decent work’ gepromoot als een Duurzaam Ontwikkelingsdoel voor 2030 om kritieke wereldwijde problemen aan te pakken.

Een van de beoogde resultaten van Sociale Innovatie is ‘goed werk’, naast de verbetering van de prestaties van de organisatie.

Arbeidsveiligheid en gezondheid (OSH) zijn componenten van ‘decent work’.

Methode

Om de bijdrage van het analyse kader te bevorderen, werden de verschillende toepassingen van OSH (onderzoek, praktijk, belangenbehartiging, bestuur en professioneel onderwijs) gebruikt om belemmeringen voor het bereiken van ‘decent work’ te identificeren en aanbevelingen te ontwikkelen voor elke determinant in het kader.

Resultaten

Het bevorderen en bereiken van ‘decent work’ zijn complexe kwesties die een multifactoriële aanpak vereisen. Er worden talloze aanbevelingen gegeven ter ondersteuning van systeemdenken en een trans disciplinaire benaderingen.

Conclusies

Het OSH-veld kan worden uitgebreid om ‘decent work’ verder aan te pakken.

Referentie

Schulte PA, Pot FD, Iavicoli I, Leso V, Fontana L, Almeida IM, Antunes ED, Araujo T, Caballo-Arias Y, Balogun H, Buralli R, Choi W-J, Cotrim T, Fischer FM, Fisher DL, Martinez MC, Messias IA, Monteiro MS, Oakman J, Olympio KPK, Omokhodion S, Popkin S, Ribeiro H, Pratap PLR, Salmen-Navarro A, Violante FS. (2024): ‘Furthering decent work by expanding the role of occupational safety and health’ In: WORK: A Journal of Prevention, Assessment & Rehabilitation, vol. Pre-press, no. Pre-press, pp. 1-11, 2024

 

DOI: 10.3233/WOR-240230, Furthering decent work – IOS Press